写工作总结的目的在于提升自己的工作效率，我们应该把写工作总结当成工作结束后的习惯，下面是58汇报网小编为您分享的后勤股工作总结优质6篇，感谢您的参阅。
后勤股工作总结篇1
一个学期匆匆而过，我校后勤工作，遵循学校总体工作思路和后勤工作计划，以提供良好的物质条件和优质的教学环境为重点，在工作中坚持以“服务”为宗旨，强化后勤工作人员素质，提高办事的实效性。我们遵循学校总体工作思路，围绕教学这个中心制订了后勤工作计划，避免后勤保障缺位而影响教学工作。现总结如下：
1、努力改善教学环境和学习环境。开学初为每个教室安装了多媒体教学设备，为学校添置一台办公电脑。冬季时候为各办公室及各年级教室安置取暖炉具。
2、维修及时、服务到位。凡是影响到教学工作的事都及时处理。
3、配合政教、教务开展工作，基本做到一线问题需要后勤协作的，我们都是随叫随到，力争做到解决问题快、不留尾巴。
4、为了加强校园管理，我们还制订了《校园安全管理规定》、《校园安全紧急预案》、《校园安全防火制度》，从而保障校园安全，杜绝了安全隐患。
8、今年对学校资产进行了一次摸底清查，所有资产全部登记、建帐，管理日趋完善。
9、加强管理，开源节流。资金是学校的命脉。按照校长要求，学校后勤工作要有主动性、前瞻性、服务性、科学性、全局性。严格履行规章制度，积极开源节流、勤俭持家。做好收支有计划、有审批、有手续。
10、加强纸张和办公耗材的管理，实行由主管并负责纸张的管理，使纸张消耗大幅降低。
11、颁布执行《公物损坏赔偿制度》，使人为损坏公物现象得到有效扼制。综上工作，得益于领导指挥有方、各部门协同配合，使后勤工作基本上做到了使人信赖，效率让人赞许，态度令人满意。
蛋奶工程方面：
一、建立健全各项制度
首先建立“蛋奶工程”组织机构及职责、“蛋奶工程”计划、“蛋奶工程”应急预案、“蛋奶工程”加工要求、“蛋奶工程”留样登记表、“蛋奶工程”实施方案、卫生制度等。
二、领导重视，严格把关
严把“蛋奶工程”蛋奶进货关，经验收凡不符合“蛋奶工程”合同要求的蛋奶坚决不要。严把“蛋奶工程”加工关，对加工过程实施跟中监督，对鸡蛋进行严格筛选和清洗、蒸熟蒸透，发现问题，及时提出，及时纠正。严把“蛋奶工程”发放关，由班主任和年级组长跟踪，使蛋奶准确足额发放到每个学生手中。
三、定期调查，不断改进
定期在学生中对“蛋奶工程”实施情况进行座谈交流，对学生提出的要求和建议不断改进，不断总结、不断完善，
总之，9月x日至今在我校实施“蛋奶工程”以来的4个多月以来，由于领导重视，学校“蛋奶工程”机构健全，制度健全、监督到位，管理和服务到位，值日发放人员、班主任、年级组长发放认真、负责，兢兢业业、责任心强，能够每天及时准确的将蛋奶发放到每个学生的手中，收到了良好的效果，得到了学生的好评。
后勤股工作总结篇2
我校现有学生x人。下属x所村小。现有xx个教学班，专任教师x人。多年来，我校总务处依据局和学校对总务工作的详细，结合学期和学校实际，在学校领导和全体教职工的支持及协作下，通过总务部门全体同志尽心尽责、共同努力，克制人手缺、任务重等困难，有、有步骤、有重点地完成了各项工作，确保了学校教学工作顺当开展。始终本着“全心全意地为教学效劳、为师生效劳”的宗旨，努力做好财务财产治理、后勤常规治理、安全卫生治理等方面的工作。
一、财务财产治理方面
财务工作在学校领导带着下，严格按规定的财务、会计制度实施治理，依法照章做好财务治理工作，治理好经费的收支。在资金使用上，严格执行审批制度，坚持按规划行事，合理使用资金，保证专款专用，坚持以“少花钱，多办事，办好事”为原则，用好学校每一分钱，提高资金的使用效率。在重大的资金使用上，学校通过行政会议争论，并向全体教师公示，承受群众监视。详细工作如下：
1、帮助校长做好学校经费的收支治理，仔细编制年度的预算经费。本着“量入为出、收支平衡，保证重点”的原则，加强资金治理，合理安排资金，编制好本年度的修购经费及房修费规划，开源节流，提高资金使用效果，确保学校教学的各项工作任务顺当完成。
2、严格执行“一费制”收费标准，做好收费公示。在学生收费治理上，严格根据收费公示规定的工程、标准、范围进展收费，严格实行“一费制”收费制度，做到了无乱收费、无乱摊派、无擅自增加收费工程、无随便提高收费标准等现象，并做好收费公示，自觉承受社会、学生家长的监视。学期末，学生课本费、作业本费等代办费开支准时印发清单，向每个学生家长公示，并以告家长书的形式告之家长。
3、加强校产治理、提高使用效率。在财产治理上，按规定的治理制度执行，做好财产记账和报损工作。除了切实做好教学的物资供给外，还要为教学供应的设施，更要管好、用好这些设施，确保财产的安全，充分发挥设备的作用，更好地为效劳。张祥福担当仪器治理员后，在他所负责的试验室及仪器室，橱窗里的仪器设备摆放的井井有条；试验桌、地板上、橱窗玻璃一尘不染；录音机、投影仪等教学仪器领用、收回手续齐全；张教师这种仔细负责的工作态度，得到广阔教师的赞扬。
二、后勤常规治理方面
学校培育人的场所，是文明的象征。要树立一所学校的形象，反映全校师生的精神面貌，必需营造一个“和谐、愉悦、安全、舒心”的工作、学习环境。而这些与后勤治理的优劣亲密相关。因此，尽力做好后勤效劳工作，显得尤为，做好后勤效劳工作，实际是对学校“以德立校，依法治校，质量强校，科研兴校”的无形支持。为此，做好以下几方面工作：
1、做好教师教学用品及学生学习用品的'分发工作。开学初，教学用品和学生的课本、簿册及卫生用品，按时无误地发到每个班级和师生手中，准时添补课本簿册，保证教学工作顺当开展。
2、做好后勤保障工作。学校的公开课、评优课、运动会、期终考试、升学考试等各项活动，总务处全力以赴，做好优质效劳，保证各类活动正常有序进展。
3、做好教师各类效劳工作。总务处克制工作繁、人员少的困难，坚持为办公室送饮用水。
4、做好学校设施的维护工作。学校中需要小修小补的事情每天都在发生，都力量所能及地加以好，总务人员本着节省的原则，自己动手做些小修理，如：门窗、门锁、电灯等，并做到随叫随到。
5、做好学校图书登记借阅工作。
三、安全卫生治理方面
学校安全工作做得如何，将直接关系师生身心健康乃至生命安全的大事，关系到教学工作的正常开展。为此，坚固树立“学校安全重于泰山”的思想，增加政治意识、大局意识，从打造“平安学校”的高度，把维护学校安全和稳定放到的全体教职工共同努力，我校在校内未消失一起涉及安全事故的发生，为学校教学工作的正常开展供应有力的保证。详细做好以下几方面工作：
1、在全体安全保卫人员共同努力下，学校安全工作得到了进一步加强，安全保卫人员工作仔细负责，遵纪守法，责任性强，能听从学校临时安排，不计较个人得失。每天组织学生安全乘车。放学后，坚持对校园内进展巡察，晚上检查“三关”（门窗、电源、水龙头是否关闭好），为学校的财产安全和师生的生命安全供应了有力保障。
2、本学期，总务处人员定期对校舍及设施、设备的安全进展检查，发觉隐患，马上排解。总务处人员每天黄昏放学后坚持检查各教室办公室“三关”，发觉问题，准时，并将检查作好记载。除此之外，利用宣传栏，张贴安全学问的宣传画；在学校醒目处挂安全宣传横幅。
3、本学期，各班主任及职能科室在安全方面做了大量的工作。学校医务室坚持做好常见病的预防和宣传，利用播送媒体，向学生宣传卫生小学问和常见病的预防学问。德育处、安全处少先队大队部，采纳多种形式的宣传手段，坚持不懈地做好学生安全宣传工作。如：校园安全报、交通安全学问讲座、消防安全学问讲座、自我防范和自我爱护讲座、交通法规学问测试等，全方位、立体式地做好安全防范工作，取得了很大的成效。
4、加大力度对校园和师生个人卫生的治理，为教学制造一个清洁、漂亮的舒适的环境。并坚持日检查、周评比、月总结制度。定期检查学生个人卫生，使之形成的卫生习惯。
四、工作反思
1、在财产治理上，还存在缺乏的地方，下发的各类教学设备及用具不能如数上缴，设备保管、使用责任制没有落实，有必要在下学期加强治理。
2、在环境治理上，保洁工作虽然总体上有了提高，但还存在缺乏的地方。如：厕所卫生状况还没有解决，需加强学校卫生保洁工作的治理，强化明确，责任到位的治理手段，来提高卫生保洁工作，从而使校园常年保持洁、净、美，让师生在美丽、干净、舒适的环境中工作和学习。
3、在安全治理上，还需加强工作，有条件的下，在德育室、大队部等支持帮助下，组织学生进展逃命演习。
4、总务处事务繁杂，人手少，因此工作中还有地方没能做得令人满足，有待于今后的努力。
坚信，只要本着一颗全心全意为师生效劳的心，廉洁奉公、任劳任怨、虚心学习、苦干实干，依靠全体总务后勤人员的积极性，会把工作做得更好。
后勤股工作总结篇3
后勤事务工作在****领导的关心、重视下，根据办公室的工作总体要求，加强管理，真抓实干，基本实现服务到位，保障有力、管理卓有成效。具体抓了以下几个方面的工作：
(一)提高服务质量，力求领导和机关满意
后勤事务工作是一个见子打子的工作，大部分是一些杂七杂八的事。这是后勤事务的特点。我们坚持从细微处入手，做细做实；树立马上就办的思想。做到办事需要风行，办事一丝不苟。一是对领导交办工作，采取不等不靠、克服“无米之炊”等困难，千方百计办好和完成；二是接待方面，做到节俭、细致、周全，尽量使客人满意；三是对主办或协办的会议会务、庆典，按照细了又细的要求，确保了会议、庆典的顺利进行；四是对今年车辆更换，打破常规，从筹集资金、购买车辆、新车上户、办理免费等方面都能在较短时间完成，从而保证了领导公务用车的需要。
(二)完善各项制度，实行规范和科学管理
今年以来，重点完善了财务、车辆、电话、接待等方面的制度，试行对驾驶员的考核制度，收到良好效果。
1、车辆管理方面：一是坚持定点维修。一方面是与修理厂签定协议，明确了双方的责任，确定了保修期和保修产品；另一方面是采取通知单、；车管员现场监督等办法，确保修车质量，始终做到车辆“不带病”运行；二是坚持核发油票。实行里程登记管理，每次定额领用油票，每月一统计一通报。
2、财务制度方面：一是实行公务经费支出台帐制，并定期公布；二是差旅费和发票坚持每月5日前先审核统计，而后根据经费的情况统一报付。三是坚持办公用品集中购置，领用登记制度；四是材料外出打印使用通知单。通过以上措施有效节约了费用的支出。
3、电话管理方面：一是对所有电话话费进行总包干；二是强调公务用电话，采取锁(锁长途)，限(只接不能打)等办法，这样既保证了工作的正常需要，又节省了话费。
4、接待管理方面：一是坚持定点接待；二是坚持对口接待；三是坚持审计批单制度。较好地控制了接待费用。
(三)强化安全意识，确保领导和行车安全
我们始终把安全放在第一位，时刻绷紧这根弦，一是加强司机的安全。组织学习了新的道路交通法和市委办《关于领导干部禁止驾车的通知》，通过学习提高了认识，增强了责任心。各位司机能做到随叫随到，准点到位，吃苦耐劳，既当驾驶员又当“勤务兵”，受到领导的好评。同时，在司机同志们中开展了安全讨论，每位都交了一份心得体会；二是重申了有关规定，如车辆停放、严禁酒后驾车，开车时不准打手机、超速行驶、闯红灯、不准参与等，从而维护了政府和领导的形象。
(四)以安置房建设为重点，抓好工程建度和质量
****安置房建设是县里的一项重点工程，也是办公室的一项重中之中的工作。一是成立了专项领导小组，具体抓好这个工程建设；二是积极搞好前期工作，如规划设计，在全面征求拆迁安置户的意见和建议后，确定了面积和户型；三是督促建筑商按照进度和质量要求搞好施工；四是积极做好被拆迁户施祖鑫同志的信访件的调查和落实工作，特别是世客会期间，办公室派人做其思想工作，并稳住其性绪，确保没有上访或过激行为的出现。
(五)以招商引资为着力点，坚决完成任务
落实三个到位，即：“人员、经费、服务”到位。一方面，通过各种途径寻信息，找客商，争取意向，搞好项目跟踪；另一方面，对签约的项目，搞好全程的服务工作，从项目的征地、办征、通水、通电等方面，协调各方，及时地帮助解决。今年共引进签约项目****制衣有限公司、天友农牧良种繁育基地2个，总投资20xx万元，预计完成实际进资任务的可达80%以上。
虽然今年做了一些工作，取得一些成绩，但与****领导的要求还有差距。一是服务的水平、服务的质量与高标准，严要求还有差距；二是行车安全问题需进一步加强；三是经费不足的问题仍然突出，办公室按低水平运转支出，每月缺口达3万元以上；四是安置房进度缓慢。这些问题需在今后的工作中认真加以解决。
后勤股工作总结篇4
时间一晃而过，转眼间试用期已接近尾声。在这段时间里大家给予了我足够的宽容、支持和帮助，让我充分感受到了海纳百川的胸襟，恨地无环的豪气，执着坚定的信念。
回顾这段时间来的工作，我在公司领导及各位同事的支持与帮助下，严格要求自己，按照公司的要求，较好地完成了自己的本职工作。通过学习与工作，工作模式上有了新的突破，现将行政后勤工作情况总结如下：
一、行政后勤的日常管理工作
行政后勤是承上启下、沟通内外、协调左右、联系四面八方的枢纽，推动各项工作朝着既定目标前进。行政后勤的工作千头万绪，简历的初步筛选、接待面试人员、文书处理、档案管理、迎来送往等。面对繁杂琐碎的大量事务性工作，自我强化工作意识，注意加快工作节奏，提高工作效率，冷静办理各项事务，力求周全、准确、适度，避免疏漏和差错，基本做到了事事有序。
积极和有关人员交流、沟通，及时了解情况、工作进度，将问题反馈到分部主管，以便相关人员在最短时间内掌握工作的进展，并在此基础上进一步安排交付工作。认真做好公司的文字工作。及时传达贯彻公司有关会议、文件、批示精神。落实公司人事、劳资管理工作。组织落实公司的劳动、人事、工资管理和员工的考勤控制监督工作，体现公司的规范性，解决员工的后顾之忧。
切实抓好公司的福利、企业管理的日常工作。按照预算审批制度，组织落实公司办公设施、福利等商品的采购、调配和实物管理工作。切实做好公司通讯费、水电费、日常用品的购买及购买员工生日礼品等费用的支出情况，严格按照程序核定使用标准。
二、加强自身学习，提高工作水平
由于感到自己身上的担子很重，而自己的学识、能力和阅历与其任职都有一定的距离，所以总不敢掉以轻心，向周围的领导学习，向同事学习，这样下来感觉自己还是有了一定的进步。经过不断学习、不断积累，已具备了办公室工作经验，能够比较从容地处理日常工作中出现的问题，在组织管理能力、综合分析能力、协调办事能力和文字言语表达能力等方面，经过锻炼都有了一些的提高，保证了各项工作的正常运行，能够以正确的态度对待各项工作任务，认真努力贯彻到实际工作中去。积极提高自身各项业务素质，争取工作的主动性，具备较强的`专业心，责任心，努力提高工作效率和工作质量。
三、存在的问题和今后努力方向
虽然取得了一些成绩，但也存在一些问题和不足，主要表现在：第一，许多工作都是边干边摸索，以致工作起来不能游刃有余，工作效率有待进一步提高；第二，有些工作还不够细致，一些工作协调的不是十分到位；第三，由于阅历等原因，有时考虑不够周全。我应努力做到：第一，加强学习，要对公司的统筹规划、当前情况做到心中有数；第二，本着实事求是的原则，做到上情下达、下情上报；第三，注重形成良好的工作氛围。不断改进对其他部门的支持能力、服务水平。
公司的工作环境是融洽的。是领导的关爱，同事间的友情关怀以及协作互助给了我工作的舒畅感和踏实感，我愿以更积极的态度，更严谨的工作作风为大家更好的服务。
后勤股工作总结篇5
挖掘医院内部物品的潜力，另外我还为各部门需要采购的一些日常用品做参谋。减少不必要的支出。
各位老师你好。xx年即将过去，各位领导。后勤部门在医院领导的正确领导和帮助下，有关兄弟科室大力支持和协助下。后勤部门克服了人员少，事情杂等困难，为医院做了大量的工作。也较好的完成了后勤全年各项工作任务，现总结如下：
一、处置突发事件的工作情况
前楼及后楼的下水管线和暖气管线经常有堵塞和管线爆裂等事故的发生。发现情况后，由于医院管线老化和人为等原因。会立即组织相关后勤人员进行抢修，能够在最短的时间内把问题处置掉，保证了医疗工作的有序进行。其中就包括了一楼多次棚顶漏水和一楼手术室暖气管爆裂以及后四楼暖气管爆裂等事故的发生。
由于患者家属酒后滋事，今年的3月4日的午夜12点多。把医院一扇大门的玻璃打碎了接到电话后马上来到医院了解情况，并做了妥善的处置。第2天把损坏的大门修复好，没有因为玻璃的损坏而影响到医院的正常工作。
二、节能降耗及用水、用电、防火平安管理工作的加强。
使得我院的.用电量明显加大，冬季的来。由于暖霸、电暖器、热水器等使用量的增加，使我院局部电闸超负合使用而严重被烧毁。也给部分科室的工作造成了影响及危害。根据这种情况，今年的2月份重新制定了用电、用水、防火平安等制度，分别发放到各科室。并且对全院有暖霸、电暖器、热水器以及用电大的设备一一做了登记。9月份我又对全院各科室的设施做了一次全面的大排查。对一部分电闸、灯管、及患者热饭位置的电线等地方都进行了更换和维修，排除了不安全隐患。
对医院用的桶装水加强了细化管理，7月份。并且更换了厂家，由原来每桶6.50元调制到现在每桶5.50元，对桶装水的使用也由原来的统一存放，现在发放到各楼层，为各部门单独合算奠定了基础。仅桶装水和体检用的瓶装水一年就为医院节约资金7--8000元左右。
后勤股工作总结篇6
一、加大人员思想引导，提高优质服务
引导班组人员树立“做好各项接待和为员工服务是我们的本分”及“生活服务无小事”的意识，使职工食堂真正成为“职工之家”，使大家从思想上认识到了做好本职工作的重要性，从而自觉地投入到各项服务工作中去，从而达到凝心聚力，提高优质服务的目的`。
二、巩固6s推行成果，强化基础管理
梳理20xx年6s推行工作，查找推行过程中存在的不合理现象，进行针对性整改，逐步建立干净整洁的就餐环境，有条不紊的工作秩序，让各岗人员在紧张的工作状态下按时按量、高效率、高标准的完成任务，强化基础管理，全面体现高素质企业形象。
三、加强食堂成本管控，制定食堂标准菜谱
以降低采购成本，节省支出，提高管理效率，提升员工满意度为目的，制定食堂标准菜谱，并定期进行菜谱调查，以员工为向导，通过调查、分析、反馈等方法，定期改进，加强菜肴质量，降低食堂成本，稳定服务质量。
以上是我个人20xx年年度工作总结，俗话说：“点点滴滴，造就不凡”，在以后的工作中，我将继续发扬优点，改正不足，不断积累经验，与宾馆、食堂全体员工团结一致、开拓进取，为公司的发展做出的贡献。
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