集体经济既是农村产业升级的“助推器”，也是关系巩固党在农村执政根基的政治问题。崇州市白头镇五星村始终把发展壮大村集体经济作为组织发动群众的“凝聚力工程”、建强农村基层组织的“牛鼻子工程”。2012年被纳入“成都市100个相对贫困村”后，2013年由时任成都市主要领导包村帮扶，通过成都市土地增减挂钩政策，统筹多渠道资金共2亿元推进原地拆迁，统规统建新村建设项目。新村以“景农一体村庄，产村相融单元”为基本规划定位，通过“小规模、组团式、生态化、微田园”的布局设计模式，将居民集中居住点与打造生态景观相结合，为产业转型发展提供条件。截止2020年6月，全村共发展60多家农户自营的民宿、茶楼、特色餐饮等业态，各业态年旅游综合经营收入达1000万元以上，带动村民致富增收效果显著。受此启发，立岗镇要把发展现代农业作为实施乡村振兴战略的重中之重，把生活富裕作为实施乡村振兴战略的中心任务。紧扣“米粮小镇”发展定位，以蔬菜公园、稻渔生态循环种养、高品质食用椒生产烘干加工、麒麟西瓜种植等重点项目为依托，采取“党支部+合作社+农户”等模式，坚持把支部建在产业上，有效整合、激活各类资源要素，找准农业新经济增长点，构建符合乡村定位、具有发展潜力的乡村产业体系，实现党员聚在产业里、群众富在产业中。

夯实乡村治理制度“基石”

基层干部写心得体会篇2

省第十三次党代会是在全面建成小康社会进入决胜阶段、甘肃改革开放和现代化建设进入关键时期召开的一次十分重要的会议，意义重大、影响深远。党代会通过的工作报告，是指导我们今后工作的纲领性文件，为我们做好工作提供了遵循，提出了目标，指明了道路。在今后的发展中，我们要不折不扣地贯彻执行省党代会精神，做到在思想上认同、工作上落实、行动上看齐，以更高的标准、更严的要求、更实的举措，在新的起点上建设幸福美好新天水。

当前，我市正处于重大历史机遇最为集中的时期，处于各种优势最能有效释放的时期，处于新旧动能转换最为紧要的时期，处于发展跨越提升最为有利的时期。贯彻执行省党代会精神，就要站在新的起点上，面对新使命，认清历史方位，把握发展大势，做到知行合一、学以致用，以实际行动来体现，以经济社会发展成效来确保，力争圆满完成“十三五”期间的各项任务目标，推进经济社会发展再上新台阶。

贯彻落实省党代会精神，建设幸福美好新天水，就要认真落实“八个着力”指示精神，着力在经济转型升级、环境保护和生态建设、扶贫攻坚、民主法治建设、宣传思想文化建设等上面实现新提升。对天水而言，就是要抢抓机遇，以协同发展引领对外开放、提升承载平台、激发全面创新、补齐发展短板。

就是要坚持绿色发展不动摇，强化生态支撑，坚持绿水青山就是金山银山；就是要坚决打赢精准脱贫攻坚战，深入开展“脱贫攻坚在行动”，突出聚焦产业扶贫，搞好美丽乡村和特色小镇建设，借势借力加快脱贫步伐；就是要扎实推进民主法治建设，全力打造法治天水、平安天水；就是要壮大主流思想舆论，管住管好互联网，加强公共文化服务体系建设，推进文化事业产业发展。

贯彻落实省党代会精神，建设幸福美好新天水，就要坚决落实全面从严治党战略部署。目前，全市上下政通人和万事兴、风清气正劲头足的良好局面已经形成。我们要齐心协力优化政治生态，把思想政治建设放在首位，全面加强和规范党内政治生活，坚持正确的选人用人导向，大力营造担当实干的浓厚氛围，深入开展党风廉政建设和反腐败斗争，为加快“转型升级、绿色发展、跨越提升”打造良好的政务环境。

蓝图已经绘就，号角已经吹响。省第十三次党代会为我们开展好未来五年各项工作指明了方向，各级各部门要认真组织好、学习好、传达好、贯彻好省党代会精神，认真谋划好明年及今后五年的工作，全力以赴做好当前工作。让我们积极行动起来，坚定信心、真抓实干，抢抓机遇、开拓进取，为加快建设幸福美好新天水提供强劲新动能。

基层干部写心得体会篇3

乡村振兴，关键在人。人的振兴是乡村振兴的前提和重要支撑。《中共中央国务院关于实施乡村振兴战略的意见》强调，实施乡村振兴战略，必须破解人才瓶颈制约。因此，要把人的因素和人力资本开发放在首要位置，夯实留人、聚人、兴人气举措，畅通智力、技术、管理下乡通道，让更多人及各类人才在乡村振兴中大施所能、大展才华、大显身手。

缺人气、缺人才是目前乡村面临的最大难题。在一些偏远农村，农业产业日益凋敝、农村人口“空心化”严重。即便是在一些相对富裕地区，乡村与城市在享受公共服务和文化生活上等方面也存在不少差距，难以留住人特别是年轻人在家或返乡，难以吸引优秀人才在乡村大展手脚，这在很大程度上制约了乡村发展和乡村振兴。

乡村振兴需要留住人的乡愁。随着城镇化的发展，大多数年轻人追寻更多的发展机遇，向往城市的繁华，放弃了生养的家乡。但乡愁是一种情怀，是指引人返乡的指路明灯。十九大报告指出，“要实施乡村振兴战略，要坚持农业农村优先发展，按照产业兴旺、生态宜居、乡风文明、治理有效、生活富裕的总要，建立健全城乡融合发展体制机制和政策体系，加快推进农业农村现代化”。这样的乡村振兴战略让背井离乡的人们看到了机遇，也渐渐吸引人重回家乡，要让他们真切感受到在家乡一样可以赚钱养家，一样可以干事创业。只有让每一位农民群众看到农村的发展潜力，感受到农村的发展动力，感知到农村的发展引力，他们才能以幸福感、获得感、归属感为号召，以产业兴旺、生态宜居、乡风文明、治理有效、生活富裕为总要求，留住乡愁，回到家乡，振兴乡村。

乡村振兴需要激发人的活力。近年来，随着各级政府对“三农”问题的关注程度不断加大，一些年轻大学生、“能人”企业家回乡发展，为乡村振兴注入了新活力。但激发的力度还不大，一定要把到农村一线工作锻炼作为主要磨砺人才，甚至是培养干部的重要途径，形成人才向农村基层一线流动的用人导向，并要有意识发挥本地能人和乡贤能人引领作用，用制度炼化人才、用人才吸引人才、用人才带动群众。

乡村振兴需要聚拢好人气。实施乡村振兴战略，切忌关起门来发展农业农村、就“农”论“农”，而要坚持以工补农，以城带乡，工农互促，城乡互补，实现城乡共同繁荣。同时，要让乡村的功能价值日益凸显，吸引人口由城市向农村回流。一定要处理好走出去、留下来和引回来的关系，让农村的产业、环境留住人，让农村的机会吸引人，这其中要做到两手抓，一手抓制度的合理安排，既让农村想进城谋生的人在城镇安居乐业，另一手也要让城里想为振兴乡村出钱出力的人，在农村有为有位成就一番事业，能够找到参与乡村振兴的渠道和平台。

小康不小康，关键看老乡。乡村振兴虽有顶层支撑、政策引领，但主体还是广大人民，只有每一个广大人民群众树立起巨大的精神力量，以共建美好家园的情感共鸣，让更多有思想、有能力、有情怀的乡贤返乡，进而培养造就一支懂农业、爱农村、爱农民的“三农”工作队伍，才能不断推动乡村振兴战略一步步变为美好现实。

基层干部写心得体会篇4

管理者是一面镜子，这面镜子可以帮助下属看到自己的行为表现。作为一名企业的基层管理者，不需要有多么高大威严，但需要有一种魄力，能够指引员工朝着正确的、更好的方向前进，帮助员工在工作中发现问题、思考问题，从而解决问题，出色地完成工作任务，从而取得更大的进步。稻盛和夫说过：在波澜万丈的人生中，无论遇到怎样的艰难和困境，都不能怨恨、叹息、堕落，而是应该积极乐观地接受人生考验，脚踏实地地付出努力。稻盛和夫的智慧表现在他对每一天的态度，当今天很好的投入以后，第二天自然到来，再继续以全心的热情投入其中。因为，当计划没有实现时，一个人难免产生消极的情绪，而竭尽全力于今天，则更容易让人创造奇迹，让人感受到幸福与喜悦。这种活在当下的思想，也让人更容易体验到快乐。邱董和朱书记对稻盛和夫观点的讲授，言简意赅，让我化解了内心的一种焦虑情绪，也使我明白了一个道理，那就是只要我肯付出努力，那么我一定会有所收获。

感慨之余不禁想起了一句古话：只问耕耘，不问收获。这句话里暗含着太多的哲理。当一个人做到只问耕耘，不问收获的时候，无私的精神就从他身上得到了展现。而不问收获，同时也是一种最佳的"放任"思想。不问收获，不等同于不要收获，而是相信收获会自然而然的获得。我们都渴望从事自己觉得有意义的工作，但又担心多，顾虑多，有太多的限制性观念，尤其是关于工作与成就，总是觉得以我现有的这种性格及给领导留下的印象，无论自己如何努力，可能都无法获得巨大的认可。通过学习使我豁然开朗，无论此刻我存在多少问题，但只要我对工作拥有极大的热情，尽全力投入其中，不断反省，我就能够突破自己。把稻盛和夫一些观点结合中国佛法的理念，那就是：坚持不懈的艰辛工作就是一种戒，利用持戒方能生定，进而得慧。智慧来自于学习。学知不足而后进，付出努力去学习，一步一个脚印，改进提高，目标一定会实现。

感谢公司安排的培训学习课程，期待其他领导更精彩的讲授！

基层干部写心得体会篇5

2月23日上午，县司法局举办全县司法行政业务培训会，作为一名刚入职的司法所工作人员初次参加由局里组织的培训会，培训内容使我受益匪浅，让我明白自己在业务上还有很多地方需要学习，更让我的思想得到升华。

培训会上共7名领导分别向我们展示有关司法所工作的6项内容，涵盖了司法所工作的方方面面。一是怎样做好对社区矫正人员的管理；二是怎样在刑满释放人员信息管理系统和司法行政基层工作信息管理系统上进行报表；三是怎样"保护好自己，团结好同志，干好工作";四是对公证工作的解读；五是讲解一体机如何使用；六是遵守工作纪律，做好新时期的司法行政人。

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基层干部写心得体会5篇