廉洁文化从内容上主要表现为道德和制度两个层面。廉洁文化的目标是培育社会的主流价值观和建设清正廉明的社会秩序。廉洁文化的方式主要通过寓教于文、寓教于理、寓教于乐的形式，把理想信念、职业道德、社会公德和家庭美德，更深入地渗透到广大党员干部和职工群众的思想中，从而进一步陶冶情操，丰富精神内涵，提升精神品位，促其消除不正之风意识。领导同志讲，廉政文化就是以建设社会主义先进文化的要求，进一步拓宽反腐倡廉教育的覆盖面，积极倡导与中华民族优秀文化相承接、与时代精神相统一的廉洁文化。

廉洁文化作为我们党反腐倡廉教育的重要内容，在建立健全惩防不正之风体系，加强源头制腐工作和构建和谐社会中起着至关重要的作用，近几年的实践表明，建设好社会主义廉洁文化，有利于密切党和人民群众的血肉关系，巩固党的执政基础;有利于坚定理想信念，促进《实施纲要》的贯彻落实;有利于在全社会形成廉洁的氛围，促进社会主义和谐社会建设。

一个医院的廉洁氛围浓厚不浓厚，是衡量这个医院能否和谐发展的一个重要指标。不正之风现象之所以滋生蔓延，一个重要原因就是不正之风行为背后有腐朽文化作支撑，腐朽没落的官本位意识、贪图享乐的思想观念、醉生梦死的生活方式等还有着一定的市场。廉洁文化是腐朽文化的对立面和批判者，它以鲜明的态度批判腐朽文化，从根基上摧毁极端个人主义、享乐主义等观念，在全社会形成以廉洁为荣的浓厚氛围，给不正之风行为造成巨大心理的压力。只有这样，才能把廉洁自律意识渗透到人们的思想中，落实到人们的行动中，才能增强廉洁自律的意识，才能有效地遏制不正之风现象。

二、立足于规范廉政行为，健全和完善制度文化的约束机制

制度文化是廉洁文化的重要组成部分。医院制度文化的建设具体要实施三项基本制度。一是强化党风廉政建设责任落实制度。坚持年初签订党风廉政建设责任书，明确责任目标和责任内容。二是建立领导集体议事制度。重大决策、重要人事任免、重大项目投资和大额度资金运作内容、程序及责任追究办法的规定，实行民主集中制，由领导班子集体讨论作出决策，避免出现由少数人说了算的现象。对不按规定执行，造成直接经济损失和不良影响的，依据有关规定，对负有相应责任的领导班子和领导干部追究其责任。三是推行关键岗位权力分解和轮岗交流制度。对管理人财物等重要单位和部门的领导干部定期轮岗交流，防止权力的越轨或滥用。

三、立足于深化源头治腐，实施监督文化的权力制约机制

总之，只有坚持不懈地做到从医院内部到医院外部，从领导班子到职工群众形成多层次、全方位的廉洁文化体系，坚持制度文化与监督文化并重，在落实上狠下功夫，就能发挥廉洁文化的威力，从而为企业的和谐发展打下坚实的基础。

警钟长鸣心得体会篇2

8月中旬，支行组织全行员工观看了警示教育片《警钟长鸣》，一个个案例再次为我们敲响了警钟，警示我们必须廉洁自律，才能合规从业：一是加强政治学习，提高自身素质。警示教育片中所有痛哭流涕的悔恨面容，莫不是提到自己放松了学习，思想上信念动摇，世界观、人生观、价值观发生偏离，才导致走上了犯罪的道路。可见在市场经济的大潮中，面对金钱和名利的_，加强自身的学习，保持思想上的警醒是多么的重要。二是坚持防微杜渐，防范上过关。强化自律意识，构筑廉洁自律的警示防线，是对每个人的考验。关键时刻一定要明白自己该做什么，不该做什么。我们要提高认识，与时俱进，廉洁自律，筑牢拒腐防变的思想道德防线。三是严格按照制度办事，行动上过关。思想是行动的先导，有什么样的思想，就有什么样的行动。一定按制度办事，严格要求自己，低调作人，高调做事。

警钟长鸣心得体会篇3

领导干部要慎重使用权力，监督的实质是监督权力。权力是一把双刃剑，在职责范围内正确行使权力，恪尽职守，对党、对国家、对人民都是一种贡献，对自己也是一种肯定;如果失职渎职，滥用职权，甚至以权谋私，对党、对国家、对人民则是一种犯罪，最终也会毁了自己。正所谓“德不配位，必有灾殃”。党员领导干部必须明白，权力是谁给的，手中的权力应该为谁谋利;凡滥用权力者，必将受到制裁。权力和贪欲相伴必定导致党员干部，领导干部只有敬畏权力，才能保持定力，做到拒腐蚀、永不沾。

人生之路有长有短，长到不知尽头，短如日起日落;人生之路有宽有窄，宽能载歌载舞，窄似行走独木。不论是作为一名领导干部，还是像我一样身为一名基层国税干部，平时一定要加强对党的认识和党员思想的学习，廉洁自律，从小节做起，从一点一滴做起，时刻约束自我，坚持做到自控、自律、自尊、自爱，并不断加强自己世界观、人生观的学习，时刻牢记党的反腐纪律。只有时刻自我约束，思想境界不受到任何干扰，道德水平才会日渐长进，工作起来才会脚踏实地，勤勤恳恳、兢兢业业。从点滴做起，做一名勤政廉政的党员，虽不能永芳百世，至少不会以权谋私、党员干部收贿、慢慢地走上犯罪道路，给国家、社会带来严重的危害。

警钟长鸣心得体会篇4

要始终清醒明白权力是什么。权力是组织和人民赋予我们用来为人民服务的工具，不是谋取一己私利的工具。权力也确实能为权力掌握者带来自身实惠，但我们要始终记住权力是把"双刃剑"。用权为公，可以造福社会，赢得人民的赞誉;用权为私，既损害人民利益，又伤害了自己，终为人民所唾弃。作为城建部门的一名领导干部，手中也或多或少的掌有一定的权力，那就要求我们正确运用手中的权力，维护好权益，服务好社会。自觉做到"用权为民，清廉一生"。

要始终做到慎独、慎初、慎微。要认识到那些犯罪的领导干部不是一开始就陷入犯罪的深渊的，大致都有一个腐败轨迹，那就是"循序渐进"。在独、初、微时，没有能把握自我，总以"别人不知"、"就此一次"、"这是小节(数目不大)"来自我蒙骗。作为基层干部就必须常怀律己之心，做到警钟长鸣，木鱼常敲，防微杜渐，过好节庆关、亲情关、友情关、小节关，认真算好政治、经济、名誉、家庭、亲情、自由、健康七笔帐，稳住心神、管住身手、抗住诱惑、守住底线，真正做到"算好清廉七笔帐，走好人生每一步"!

要经常检查对照。__在中纪委七次全会上，倡导了领导干部八个方面的良好风气，作为一名城建系统的领导干部，应"一日三省吾身"：是否背着组织干了什么，是否背着家庭干了什么，是否昧着良心干了什么。时刻为自己准备好三盆水：一盆水洗头，保持清醒的头脑，非分之念不想;一盆水洗手，保持干净的双手，不义之财不要;一盆水洗脚，保持正确的方向，是非之地不去。做一名对得起组织、对得起亲友、对得起自己的共产党员。

在市场经济的大潮中，诱惑无时不有，考验无处不在，作为党的基层干部要勇立潮头，牢记自己的责任，做好自己的本职，树立自身的形象，倍加珍惜时代提供的机遇和舞台，倍加珍惜组织的厚爱和重托，倍加珍惜人民群众的信任和期望，为实现城建经济跨越式发展作出自己应有的贡献。

警钟长鸣心得体会篇5

办公室作为一个部门的重要组成部分，处于中枢为止，履行着上情下达、下情上报的重要职责，直接参与事关全局的重大决策，因此，自己必须警钟长鸣，慎言谨行，牢记职责，进一步增强反腐倡廉的自觉性，时刻用党员领导干部的标准严格要求自己，严格遵守党的纪律，牢记“两个务必”，做到“八个坚持、八个反对”，防微杜渐，从我做起，从现在做起，从一切能够做的事情做起，永葆共产党员的先进性，不断增强拒腐防变的自觉性，避免一失足成千古恨。一是必须加强学习，筑牢理想信念。

有句话叫做“己所不欲，勿失于人”，要强化学习，用毛泽东思想、邓__理论、“三个代表”重要思想武装自己的头脑，从而筑牢信念大厦的根基;另一方面，还要学习先进人物的事迹，用他们的感人事迹不断鞭策自己，查找差距，提高觉悟;二是必须处理好几种关系。各种形形色色的诱惑都使每一名党员干部面临着考验，这就要在提高道德修养的同时，坚持自重、自警、自省、自立。为此，在新的形势下，党员领导干部要处理好四种关系，即：处理好自律与他律的关系，模范的遵守纪律规定，自觉接受各种监督，保持严谨的生活态度和生活作风;处理好个人利益与国家利益的关系，使个人利益必须在保证和发展社会整体利益的前提下来实现;处理好与亲朋好友的关系，身边的人，无论是配偶、子女、亲戚、朋友还是下属，都不能给他们留有优越的感觉和幻想的空间，教他们踏踏实实做事、老老实实做人，不允许他们利用本人的影响谋取私利;处理好奉献与索取的关系，真正体现出“平时看出来，关键时站出来，利益前让出来，危难时豁出来”的气魄;三是必须加强自我约束意识。“勤生明、廉生威”。

个人的廉洁主要来自自律，而作为一个单位就要以“四严”即从严要求，从严规范，从严监督，从严查处来规范和强化自律行为。通过不断的廉政学习教育，未雨绸缪，形成“不去为”的教育机制;建立严格的规章制度，形成“不能为”的防范机制;培养廉洁为荣、腐败为耻的风气和氛围，形成“不愿为”的自律机制。严肃查处违纪违法行为，形成“不敢为”的惩戒机制;四是必须加强监督，做到警钟长鸣。加强上级对下级的监督，处理每一件事情，都要按照法规政策、按照规定的流程，思想和行为出于公心，不存在私心杂念，将权力行使及效果纳入考核。自觉接受下级对自己的监督。领导干部广开言路，听得进八面来风，辨得清是非真假。严格政务公开制度，牵涉到人、财、物要严格按程序办事，使自己经得起历史、实践及群众的检验。

“以铜镜为鉴，可以正衣冠，以人为鉴，可以知()得失，以史为鉴，可以知兴衰”。通过参加这次学习教育活动，我感到作为党员干部，要想抵御住物欲横流，做一个清清白白的人，耐得住寂寞、守得住清贫、抑制住欲望、把持住关口，过好“人情关”“金钱关”“名利关”“美色关”，就要不断加强学习，强化政治意识、大局意识。加强自律意识，强化服务意识。处理好奉献与索取的关系，强化奉献意识。加强监督，强化勤政意识。真正做一个全心全意为人民服务的勤务员，用心想事，用心谋事，用心干事，干成事，干好事，干实事，真心诚意为人民，扎实苦干求发展。

警钟长鸣心得体会篇6

?警钟长鸣》反腐倡廉警示教育读本读后感八月份以来，局(分公司)组织干部职工认真阅读学习了《警钟长鸣》反腐倡廉警示教育读本，在认真解读省安全生产监督管理局原副局长付永水的真实典型案例，学习古代贤官廉吏和老一辈革命家的反腐倡廉故事，以及受到惩处的违法人员的忏悔录后，我百感交集，既为那些被权利和金钱蒙蔽双眼，从而沦为阶下囚的干部感到耻辱和可惜，也被老一辈革命家廉洁自律的言行而敬畏和感动，还被违法乱纪犯罪人员的忏悔而震撼和自警。学习后，以案为鉴、以史为鉴，我从筑牢拒腐防变的思想防线的问题谈点粗浅的认识和看法：

一、勤学善思，树立正确的人生观、价值观。

腐败问题，表现在行动上，但根源在思想上，只有在思想上筑牢拒腐防变的底线，才能抵制住诱惑，做到清正廉洁。经济在发展，企业要进步，在这个不断前进变化的过程中，权力和利益相互作用，交织成为一个复杂的权利网络，对于思想意志薄弱的同志来说，很容易就会深陷其中，不能自拔，因此，保持思想的与时俱进和先进性显得尤为重要，而保持思想先进的一个重要的手段就是学习。

不断学习，不断提高自身的思想境界，增强意志是我们保持清正廉洁，抵制腐败的重要手段。通过对近年来查处的一些腐败案件的学习，我们不难发现违纪违法者都是从学习 1

上缺乏自觉性、作风上放松要求开始的。以此为戒，我们广大党员干部一定要加强学习，学习马列主义理论、邓小平理论、毛泽东思想、三个代表重要思想、以及科学发展观，自觉以马克思主义中国化的最新理论成果武装头脑，进一步坚定政治立场和理想信念，不断增强政治敏锐性和廉洁自律意识，增强党性锻炼，自觉抵制腐朽思想的侵蚀，增强免疫力，筑牢拒腐防变的思想道德防线。树立正确的世界观和坚强的党性意识，并不是一朝一夕或一劳永逸的事情，不会随着岁月流逝、党龄增加、职务升迁等自然获得，它需要一辈子的学习，既要学理论，也要学先进，更要吸取教训。因此，党员干部自身必须把学习当作第一需求，要牢固树立“廉者荣、贪者耻”的思想，从自身做起，力戒贪念，只有这样，才不被社会上的丑陋现象迷惑双眼，在权力、金钱、美色等的考验面前自警、自重。

二、严格自律，发扬艰苦勤俭的精神。

我国已经进入全面建设小康社会的新历史阶段，我们的企业也在不断稳步快速发展，尤其是在近几年，烟草事业大发展，企业已经进入了一个前所未有的大好时期，相应的，我们的人力、物力资源猛增，企业效益明显见好，物质生活也愈见丰富，追求物质生活的做法也相当普遍，这些都为腐败的滋生提供了温床。忧劳可以兴国，逸豫可以亡身”，“由俭入奢易，由奢入俭难”，艰苦奋斗、勤俭节约从来就是中

华民族的传统美德，小平同志讲：“我们的国家越发展，越要抓艰苦创业”。因此每一名党员干部都必须自觉继承和发扬我们企业中老前辈，老工人的优秀品质和优良传统，以教育读本中老一辈革命家的言行约束自己，激励自己，在实践中刻苦磨练，经受困苦的洗礼，在经风雨、见世面的过程中建功立业，实现自己的人生价值，使艰苦奋斗、崇尚节俭成为自觉的行动，成为永远不变的精神风貌和政治品质。

三、加强制度管理，铲除腐败根基

光靠宣传学习，远不能达到反腐目标，如果说学习教育是“动之以情，晓之以理”的话，那么加强制度建设则是“规之以典章，约之于法纪”。只有通过制度管理我们的企业，

建立反腐倡廉规章制度，建立监督长效机制才能达到杜绝腐败的发生。

我们的企业有着光荣的历史，有着较为系统的制度规章，但是在企业不断向前发展的过程中，有些旧制度面临的新的情况已经不相适宜，所以，反腐倡廉建设也必须与时俱进、开拓创新，面对企业发展中的新问题新情况，需要我们用新的眼光审视、判断和分析新形势，以改革创新精神加强反腐倡廉建设的各项工作，及时跟进制度建设，确保用制度管人，用制度管事落到实处，铲除可能滋生腐败的根基;与此同时，创新工作思路和方式方法，尤其是在促进权力阳光运行上要有新突破，在加强权利监督上有新举措，创新体制、机制。在坚决惩治腐败的同时，要更加注重治本，更加注重预防，更加注重制度建设，实现体制、机制和制度的改革创新，找出从源头上防治腐败的对策和办法，不断取得反腐倡廉建设的新成果。

总之，企业形象要靠广大员工的共同努力来增彩，企业利益需要我们大家共同来维护，我们每一个人，特别是领导干部要以《警钟长鸣》教育读本学习为契机，端正思想，增强意志，以党风廉政建设和个人廉政自律的实际为出发点，在工作生活中，做到常思贪欲之祸，常除非分之想，为灵宝烟草事业发展做出新的更大的贡献。

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