自我鉴定可以帮助我们意识到自己的情绪管理问题,通过自我鉴定,可以发现自己在学习和适应新环境方面的能力,下面是58汇报网小编为您分享的企业鉴定表自我鉴定通用6篇,感谢您的参阅。
企业鉴定表自我鉴定篇1
又完成了一个阶段的工作,在近期的工作上自己没有做到很好,是我个人对工作的疏忽,更是我应该要对自己进行深刻的分析,这样才能够让我在往后的工作中有更加好的工作状态和效果。
一、最近的问题
这一段时间我对于工作好像已经出现了厌倦心理,每天工作起来都没有任何的激情了,再加之最近的我实在有些对工作力不从心,这才使得我完全没有办法集中自己的心力,让自己在工作中更好的进行下去。和以前的我相比,确实让我发现到自己是有着极大的问题,尤其是这次在工作中出现的问题,更是让我感到手足无措,一下子慌了神儿,更是不知道自己应该要如何去弥补。还好是领导及时对我的错误进行了止损,这才让我的错误没有扩散下去。
二、对工作的'感悟
在企业也是工作了挺久了,每一天我都是十分认真、努力在完成自己的工作任务,但是最近的一段时间,我的状态实在有些不好,更是直接影响到工作。其实也是自己经过这么久的工作感觉到自己越发的疲劳了,更是对这份工作没有太大的激情,这也是我个人心理上的问题。毕竟在一份岗位上工作很长的时间必定是会产生厌倦心理的,而我如今正是这一状况,也是因为这样的情况才使得自己在工作上不断地出现问题,这是我的过错。
三、今后的发展
从这之后便是应该要对自己的状态进行一个调整了,我会让自己转换一个思路来面对每天的工作,并且要让自己保持一个坚持奋斗的心,这样才能够让我在目前的工作岗位上更好的做好自己的工作,并且不会让自己出现一丁点的问题。对于今后的工作,我确定我是能够更好地去做好我应该要做到的每一项任务,当然在上交之前必须要养成一个反复阅读、检查的习惯,这样才能确保自己不会出现一些简单的错误。身为企业的员工要时时刻刻都以企业的利益为基准,更是要尽力做好自己的工作,同时我也会努力让自己在自己的工作岗位上做好自己应该要做的事情。
不管自己每天的工作都是何种模样,我都会尽力多花费时间来对自己进行更多的反省,这样我才能够更好的明白自己的未来是何种模样。当然必要的对自己工作的分析更是非常重要的,毕竟这样我才有更好的进步空间,才能够让自己的工作进行得更加顺利。通过这次会自己的分析,我更是会遵照着改进,就期待我能够在自己的工作期间有更多更好的成长!
企业鉴定表自我鉴定篇2
公司的财务部并没有太多人,设有一名财务经理,一名出纳.此次负责我实习的是公司财务经理—张经理,张经理根据我两周的实习时间,主要是让我了解财务软件的使用和会计处理的流程,并做一些简单的会计凭证.公司采用的是金碟财务软件,从编制记账凭证到记账,编制会计报表,结帐都是通过财务软件完成.我认真学习了正规而标准的公司会计流程,真正从课本中走到了现实中,细致地了解了公司会计工作的全部过程,掌握了金蝶财务软件的操作.实习期间我努力将自己在学校所学的理论知识向实践方面转化,尽量做到理论与实践相结合.在实习期间我遵守了工作纪律,不迟到,不早退,认真完成领导交办的工作.
刚到会计部张经理就叫我先看她们以往所制的会计凭证和附在会计凭证上的原始凭证.由于以前在学校做过会计凭证的手工模拟,所以对于会计凭证不是太陌生,因此以为凭着记忆加上学校里所学过的理论对于区区会计凭证完全可以熟练掌握.但也就是这种浮躁的态度让我忽视了会计循环的基石——会计分录,以至于后来张经理让我尝试制单的时候感觉到有些困难.于是我只能加班补课了,把公司日常较多使用的会计业务认真读透.毕竟会计分录在书本上可以学习,可一些银行帐单,汇票,发票联等就要靠实习时才能真正接触,从而有了更深刻的印象.别以为光是认识就行了,还要把所有的单据按月按日分门别类,并把每笔业务的单据整理好,用图钉装订好,才能为编制会计凭证做好准备.
见习了两天后,张经理给了我一些原始凭证,让我审核原始凭证后编制记账凭证.我根据原始凭证所必需的要素认认真真审核了原始凭证后,进入金蝶会计软件的录入记帐凭证的界面,先按此笔业务录入简明而清楚的摘要,然后按会计分录选会计科目,并在相应的会计科目的借方和贷方录入金额,最后在检查各个要素准确无误后,按下保存并打印出记帐凭证和相应的原始凭证钉在一起.刚开始我制作的速度比较慢,而且在张经理审核凭证时能发现一些错误的凭证.但是通过几天的联系后在速度和准确度上都提高了不少.通过一周多的编制记帐凭证工作,对于各个会计科目有了更加深刻而全面的了解,并且对于我把书本知识和实践的结合起到了很大的作用.
除了编制记帐凭证,张经理很有耐心地给我讲解了每一种原始凭证的样式和填写方式以及用途,而且教我记帐,打印所需要的帐簿以及查询凭证等财务软件的一些常用的操作.有了这些基本认识并熟练了财务软件的操作以后学习起来就会更加得心应手了.从制单到记帐的整个过程基本上了解了个大概后,就要认真结合书本的知识总结一下手工做帐到底是怎么一回事.
除了做好张经理所安排的各项工作后,我也会和出纳学学知识.别人一提起出纳就想到是跑银行的.其实跑银行只是出纳的其中一项重要的工作.在和出纳聊天的时候得知原来跑银行也不是件容易的事,除了熟知每项业务要怎么和银行打交道以外还要有吃苦的精神.想想寒冷的冬天或者是酷暑,谁不想呆在办公室舒舒服服的,可出纳就要每隔一两天就往银行跑,那就不是件容易的事了.而且,出纳的业务比较繁琐,还要保管现金,支票和收据等等,所以需要非常细心,对于比较粗心的我来说,这也是非常有必要学习的.
是的`,课本上学的知识都是最基本的知识,不管现实情况怎样变化,抓住了最基本的就可以以不变应万变.如今有不少学生实习时都觉得课堂上学的知识用不上,出现挫折感,可我觉得,要是没有书本知识作铺垫,又哪应付瞬息万变的社会呢经过这次实践,虽然时间很短.可我学到的却是我一个学期在学校难以了解的.就比如何与同事们相处,相信人际关系是现今不少大学生刚踏出社会遇到的一大难题,于是在实习时我便有意观察前辈们是如何和同事以及上级相处的,而自己也虚心求教,使得两周的实习更加有意义.
企业鉴定表自我鉴定篇3
来到银行工作以来,服从安排,听从指挥,坚守自己的岗位,在工作中努力工作,奋发图强,完成工作任务,做好工作。
在工作上,我努力工作,对待每一天的工作都尽心尽力,从没有一次敢于怠慢,努力坚持工作,从来没有迟到,早退,服从公司安排,没有违背公司的规定,认真努力,工作中遇到问题努力专研,能够自己解决的一定会自己努力解决,如果自己解决不了就会向其他同事帮助,一定会把工作完成,在工作中从没有逃避工作,一定会努力做好工作,对待工作的细节也都会尽力处理好,从不马虎大意,从不随意处理,一定会尽力解决,保证工作中没有问题。尽力做到最好,在平时工作中就要自己在工作上有所突破,我坚信没有做不好的工作只有不尽力的人,因此在工作上一定会一步一步脚踏实地,打牢自己的根基让我以后在工作中能够有所提升。上级安排的任务有限处理,每天工作的量都会增加,从数量练质量,力图做得多还要做的好。
在银行中坚持学习,一个不求上进的人是得不到发展的,一个人想要取得好成绩都需要通过学习经验,知识来补充自己的不足,我在工作的时候会对工作的内容认真了解,绝不会为了速度而工作,工作时以弄懂其中工作原理,学习其中的知识,任何事情都如同搭积木只要学好知识掌握最初的要点,就能根据这些来工作,还能提升工作效率,在休息时也会找时间学习,学习的方式主要是通过自学和求学,厉害的人往往就在我们身边,日常生活中我们的同事他们有充足的工作经验能够做好自己的工作,并且对待工作也都非常了解,我因此找机会向他们求教,向他们学习,学习他们的知识,学习工作方式等,提升自己工作水平,让自己的工作不断进步不断提升。
对待客户我遵从银行的安排,用为笑服务,真诚对待每一个客户,友好的对待他们让他们能够在我们银行有一个好的体验,保证在客户在我们银行开开心心来快快乐乐离开,每一个客户都是我需要好好招待的客户,我从不因为他们的外表而歧视,始终把自己放在他们的位置上考虑问题,我们是为他们服务的,就要做好服务,要有服务的态度,用优质的服务来服务客户用诚恳的态度对待客户,这是我服务客户的观念和想法,也是我一直以来遵循的理念。
身在银行工作就一定会让自己在岗位上发光发热,展现自己的价值为公司分忧,为客户服务。
企业鉴定表自我鉴定篇4
几个月前的今天我荣幸的加入xx公司成为公司人力资源中心招聘规划师中的一名员工,现在实习期马上就到过了,在这段时间里,我努力工作,虚心学习,对公司有了比较详细的理解,对工作也得心应手,下面是实习阶段的自我鉴定。
第一是熟悉公司各个岗位,入职后的第一项工作目标是了解公司组织架构、熟悉各个待招聘岗位的基本要求、以及公司内部的招聘流程等。通过一周的工作,我已对上述问题有了大致的了解,开始独立工作。
第二是各中心招聘需求汇总及意见征询。由于公司的在编人员接近饱和,为了有效的调节剩余人员编制,我在张总的扶持下,完成了各中心的招聘需求汇总及分析。并在后续的工作中,有效的控制了人员编制。
第三是《人员编制表》的分解和动态更新,根据入职、离职、人事调动及晋升的最新动态,调整《人员编制表》,并于每月x日前上报集团。另外,根据人员盘点的需求,又对报表进行了设计和分解,重新制定了以管线为单位的人员明细,给各项人员统计工作提供了便捷的参考。
第四是建立了招聘系统分析台帐。很多人都会带着错误的观念去审视招聘工作,他们往往会以招人时间的长短去衡量招聘工作的效率。其实,招聘工作有着x%以上的浮动因素,这些因素涉及到社会政治、人才市场、行业动态、以及重大节气等诸多方面,其中,任何一项因素的波动,都会直接影响到招聘的效果,简历数量稀少、中段人才隐匿等问题就是最快、最直接的体现。
建立招聘系统分析台帐,可以全面的了解日常招聘动态,通过其中的汇总分析表,更能直观的分析招聘效率。从而,体现出真正的工作价值和劳动成果。目前,这套系统台帐经过多次了调整之后,已经正式的投入使用。
第五是起草《大学生培养操作规程》文稿,秉承公司优秀的企业文化,把人才作为企业发展的一大战略。我司制定了《大学生培养操作规程》,并以挑选及培育下一代业务骨干为目标,为大学生提供一条良好的发展途径,协助他们深入企业文化、掌握公司业务的多方面知识及技能,逐步培养出一批会做生意的优秀青年人才,为实现“七个三甲、三个第一”的战略发展目标奠定坚实的基础。目前,这套规程的已经初具雏形,有待后续进一步完善。
第六是日常人员招聘,入职以来,我完成了x名协保司机、x名出纳、x名土建工程师、x名工程管理工程师、x名土建审核师、x名工程资料员以及多名实习生的招聘任务。完成的后续工作有:妥善安排新员工入职体检、oa通报、试用期情况跟进等等。
第七是行政工作协助配合张总完成了多项行政工作,如管理费用预算、采购费用核价、全员营销活动的车辆安排等等。
总的来说,这两个月的工作对我是非常有帮组的,是我融入公司的桥梁,是进入公司的第一步,在以后的工作中我一定再接再厉,争取做一名对公司有用的优秀员工。
总结过去的工作,既是一个检查对照、自我反省的过程,也是鼓励、鞭策我们努力工作的举措。通过检查对照,我深深感到,虽然工作取得了一定成效,但还存在一些薄弱环节,与领导的要求还存在一定差距。在今后新的工作中,我会在领导的指导下,团结同事,认真总结经验,再接再厉,以新的思想,新的风貌,新的姿态投入到新的工作中,争取取得新的成绩,再上新的台阶。
我始终坚信,只有努力工作,当你展示出了该具有的能力,能完成更多的工作时,自然会有相当的回报。我会不断朝着我的目标努力,为美好的未来而奋斗。
企业鉴定表自我鉴定篇5
时间过得真快,一转眼又过去了小半年,按照我个人的习惯,每半年我就会对自己进行一下自我鉴定,今天也不例外,我要对我上半年的工作进行一下自我鉴定了!
身为公司的一名行政人员,我自认为还是充满着热情的!从我的自我鉴定里面也能够看出来这种热情,这种热情也是我认为应该有的,特别是作为一个行政员工,如果没有基本的工作热情,那么处理起公司的行政事务一定会出现很多难以逾越的坎,在公司从事行政三年多四年的经验就是行政员工要有工作热情,还好我在三四年的磨砺下,还能够保持着如初入职场的那股工作热情,这股热情为我的工作带了很多方便,在未来的工作中,我还会继续保持!
从事行政工作三四年的我,现在处理起行政事务来越来越顺手了,一开始处处受挫的体验,现在已经完全没有了,甚至还能够在不忙的时候帮助其他行政员工或者其他公司员工处理一些我能帮得上忙的事情,这种感觉很好,让我觉得自己在公司越来越有用了,公司肯定也是希望自己的员工越来越有价值的!我想我已经做到了。在未来的工作中,我还是会继续保持这样良好的状态,为公司提供更大的价值!
“亲爱精诚”这句黄埔军校的校训,我一直牢记在心,一是因为我希望我成为一个那样的人,二是因为我觉得身为公司的一名行政人员,具备这样的素质可以为公司带来不一样的氛围。“亲爱精诚”这句话的意思是“大家需要相亲相爱,和衷共济,才可以做到精诚所至,金石为开。”我因为喜欢这句话,而把这句话当作我的行动指南,而在公司工作三四年以后,我越来越能够感受到这句话的精辟,正是因为我有这样的一颗心,我才有了我的行动力,也才能给人一种亲和力,让我与同事之间的关系能够一直和谐无碍。我也相信,我继续用自己的行动践行这句话,我们公司的氛围一定也可以变成我理想中的氛围,相亲相爱,和衷共济,精诚所至,金石为开。
这又半年的工作里,我也不是没有不足和缺点的,有一个小小的缺点一直让我有些苦恼。我始终还是无法和客户做到有效的沟通,什么意思呢?就是我还是不能像销售部的同事那样为公司揽住客户,当然这也不是我的工作范围了,只是我个人对自己能力的拓展,我希望我作为公司的行政人员,也可以像销售部的同事一样了解公司的产品,以及能够为公司带来实际的利益。这样公司销售部同事若是工作忙不过来,我也可以帮助他们专业地接待客户,为客户提供专业的产品服务。
差不多这半年的自我鉴定就是这些了,自认为做的还不错,做得不到位的地方也并不是我的职责范围,我会在未来的工作当中,把握好主次,继续做好一项项属于我份内的工作。
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本人自20xx年xx月xx日起进入xx公司从事xx工作,在不知不觉中已经经过了三个月的试用期。在这段时间里,我感悟颇多,虽然这并不是我的第一份工作,但是在此期间,我对于工作一贯谦虚谨慎、认真负责的工作态度,从来没有改变过。
加入公司的将近三个月以来,在领导与同事的教导和培养下,我的思想、工作、学习等各方面都得到不同程度的提高,让我感受到在大企业工作的条理性和规范性。从新到陌生的环境的迷茫状态,逐渐开始慢慢了解公司的运作和各项工作的流程,在领导与同事们的帮助下,碰到不懂的问题虚心向前辈们请教,看不明白的地方先查阅资料,尽可能自己寻求解决问题的方法,认真谨慎学习工作,遵守各项规章制度和各项要求,养成良好的工作作风。
入职以来,在逐渐上手跟进各个事项的过程中,我学习到了许多提升能力与自我的技巧。其中,在逐渐跟进项目的进展过程中,接触了解世联,伟业,清华等大公司前辈们,了解到更多关于营销,设计,和理念的新事物,增加了我的专业技巧。
在收集项目预售证办理和后续网签及房产证的办理工作中,虽然以前有所接触,但是不够细致,在此过程中逐步克服自我胆怯与如何巧妙的与人沟通交流的能力,了解和熟悉更细致的关于预售证办理及网签合同的办理流程,更加明白未雨绸缪的重要性,应提前与相关部门做好必要的沟通工作等,更加意识到,初入职场,难免经验不足,业务知识与沟通技巧都需要进一步提高,我正为此加倍努力。
我要特别感谢公司领导的悉心栽培以及同事对我的入职指引和帮助,感谢他们对我工作中出现的失误的提醒和指正。
在过去的三个月中,通过不断的学习和自我提高,已经适应了自己的本职工作,但是对于一个初入公司的新人,要全面融入企业的方方面面,可能在一些问题的考虑上还不够全面,但是我相信,通过公司领导及同事的悉心指导和帮助,我一定能在今后的工作中更好的提高自己的业务水平和综合素质,更好的完成本职工作,不断谋求与企业的共同发展!
在今后的工作中,我将努力找准自己的定位,遵守各项规章制度和各项要求,培养良好的工作作风与工作态度,同时勇于创新与发掘,更好地开展和完成工作尽自己的所能为公司作出贡献,为公司创造真正的财富,同时也为自身谋求一个更大的进步,积累更多的资源,更深入地学习和了解房地产营销策划的专业知识,进一步熟悉预售证,网签合同和房产证等程序,不断自我增值。
我始终坚信,只有努力工作,当你展示出了该具有的能力,能完成更多的工作时,自然会有相当的回报。
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