在写致辞稿的时候,务必要确保对它的格式要求了解透彻,为了锻炼我们的语言表达能力,必须认真撰写相关的致辞稿,以下是58汇报网小编精心为您推荐的员工致辞稿通用6篇,供大家参考。
员工致辞稿篇1
尊敬的各位嘉宾、导师、家人们:
大家晚上好!
金秋送爽,盛世延年。今天,是聚海公司成立四周年的喜庆日子。在美好的收获季节,我们迎来了聚海四周岁生日。在此,我谨代表公司董事会向光临本次晚会的各位嘉宾、各位家人表示最热烈的欢迎。
看到来自世界各地的几百位嘉宾、朋友以及家人们在此欢聚一堂,把酒言欢,我心里的激动,难以言表。
回望聚海自20__年成立以来走过的四年坎坷艰辛征程,以及在奋斗过程中汲取的美好收获,我们心中饱含感动与激情。2010年,团结友爱奋进拼搏的聚海家人们又取得了较大的成果,为充满希望的辉煌未来积极谋划并付之行动,我们前进的步伐一直坚定而充满力量。
企业教练技术是一门年轻的技术,在全球范围内来看,也不过才短短15年的发展史。但正是这门年轻的技术,却拥有广泛的社会影响力,并能发掘企业的生产创造潜力。近些年来,这个国际潮流也逐渐把东风吹向中国市场。这里,有大片的本土企业需要成熟而完善的管理理念,他们依然保有传统古板的管理思维套路。他们渴求变化,渴求找到能够让企业腾飞的有力羽翼。
四年前,作为行业的前瞻者和领航人,聚海公司眼光独到,以撼动人心的魄力和勇气,拾起了这个伟大而光荣的梦想。
20__年,聚海公司从无到有,以虔诚努力的姿态蹒跚学步,虽稚嫩而不畏惧。从成立那天开始,我们就把“支持企业成长,打造卓越人生,为构建和谐社会而努力奋斗”作为公司的社会使命,以“汇集世界文明,融合东方智慧,支持个人成长,品味优质生活”为己任,为我国的企业,尤其是民营企业的管理技术提供强大的智力支持,立志把聚海打造成中国心智成长第一品牌,引领广大企业走向共同发展进步的蓝海。
20__年,我们步伐稳健,大力整合行业资源,形成自己的独特优势与品牌辨识,市场版图不断拓展;20__年,我们腾飞扬帆,借奥运东风,创聚海事业。5月,西安聚海分公司盛大开业;10月,东莞聚海分公司隆重揭幕;长沙、广州、深圳??各地的分公司也如雨后春笋,一个个成长起来。除了拓展市场之外,我们还对开办的精品课程进行持续强化,产品线得到延伸,产品组合丰富而多元化,市场需求得到较大满足;20__年,我们迎来了聚海三周年,相较之前两年,这一年我们有了一个跨越式发展,不但公司业绩突飞猛进,公司内部管理也逐步走向规范化,人才架构也得到了完善和补充,公司的发展迈上了一个新的台阶。2010庚寅年走到现在,聚海公司又三喜临门,香港导师学院宣布正式成立了,业内第一本行业杂志《企业教练》成功创刊面世了,我们的卓越导师rose为领队的完形班学员也踏上了世界屋脊。
企业的发展壮大,不仅靠品牌的力量,更需要客户的口碑传播。短短四年下来,我们取得了以上这些优异成绩,离不开各位企业家的大力支持与信任,更离不开聚海家人们辛勤的汗水与日夜的拼搏。
这次的四周年生日庆典晚会,不仅是我们为了纪念一路风风雨雨的精彩征途,更是为了犒劳所有奋斗在一线,坚持在工作岗位的聚海家人们。没有你们,就没有聚海的成长与发展;没有你们,就不会有有优质的服务与体验;是你们,让聚海的今天比昨天更辉煌,明天比今天更出彩。我谨代表公司董事会对你们的辛勤努力表示衷心的感谢。
精彩还在延续,新的奇迹在酝酿诞生。我们要意识到,四周年生日庆典不只是对聚海成长往事的一次回顾与总结,更是我们新航程的起航港口。阳光总在风雨后,前行之路拥有梦想也充满着挑战,市场竞争愈发激烈而残酷。全体聚海家人们要继续发扬坚韧不拔的毅力和百折不挠的精神,脚踏实地、精诚协作、锐意进取,让我们与在座的'各企业家和社会精英们共谱未来和谐发展的新篇章。
最后,预祝今天的庆典晚会取得圆满成功。再次向奋斗在一线、付出辛勤劳动和汗水的全体聚海家人们表示衷心的感谢,祝大家玩的开心愉快!
员工致辞稿篇2
尊敬的领导和同事们:
大家好!
作为一名刚刚参加工作仅几个月的普通员工,能被评为“20xxx优秀员工”,我感到非常的高兴和激动,此时此刻,我的心情可以用三个词来表达。
第一是感谢。感谢公司领导的信任和理解,感谢同事们的支持和鼓励,我由衷地感谢你们!从我上班的第一天起,同事们给了我很大的帮助,使我能够迅速的成长为一名合格的员工。
第二是自豪。常言说,一粒种子,只有深深植根于沃土,才能生机勃勃;而一名员工,只有置身于拼搏进取的工作氛围中,才能蓬勃向上!我非常自豪的来到了x这片“沃土”。在公司的培养、造就下,在领导的信任和同事们的帮助下,我才得以成长,我人生的画卷上才涂上了一抹绚烂的色彩。
第三是行动。为了感谢领导和同事们对我的信任,为了回报公司对我的培养,我将把这份感谢与感恩化作行动,尽自己的努力,将自己的全部智慧与力量奉献给我们x,勤奋敬业,激情拼搏,在未来的道路上努力做到更好。
自进入公司至今,我并没有为公司做出了不起的贡献,也没有取得特别值得炫耀的业绩,在每天的日常工作中,我只是尽量做好我应该做的事情,尽可能的完成公司布置的每一项任务,尽力的把自己的工作争取做到一次比一次完美,更快更有效率的服务好x的每一个顾客,在这几个月来,我真的尽心尽力的为x客服而忙碌、操心着,虽然有时也觉得很累,精神上、身体上都有压力,但我每一天都很充实,也很快乐,所以也觉得值得,因为这就是我的工作,既然选择决定做就要做得好,做的漂亮。这项评优活动再次向每一位员工传达了:只要你有付出,就会有回报,这是最平凡的道理。
这次评为优秀员工,是公司对我工作的肯定和认可,也是对我在以后工作做得更好的鼓励和支持,x让我成长,完善自我,也相信在我们x的每一个人都能团结合作,努力创造,让x更壮大,为创造辉煌奠定扎实的根基。
荣誉是短暂的,20xx年是我们发奋图强的一年,面临新的形势充满了挑战。我会不断提高个人业务水平,加强学习处理问题能力,力求把工作做得更扎实,树立x良好形象,扬长避短,努力工作,我是想说,只要做好了属于你的那份工作,就会有回报的平凡道理。因此,我认为,在xxx,无论你是脚踏实地的做好了自己的工作,还是以优秀扎实的综合素质能力成为公司一员都是优秀员工。
员工致辞稿篇3
尊敬的集团全体员工:
时光荏苒,光阴如梭,我们即将迎来崭新的x年。值此新年之际,x市x汽车销售服务有限公司董事长x携全体员工向一直关心和支持宝骏品牌的新老客户、合作伙伴及社会各界朋友致以最诚挚的新春问候和最崇高的敬意:祝大家羊年吉祥、身体健康、事业顺利、阖家欢乐!
xx在这个辞旧迎新的日子里,感谢广大新老客户一直以来对店内的支持,x公司不会忘记团购会上客户的踊跃参加、不会忘记车友活动上大家的支持、更不会忘记“老客户答谢会”上大家的欢声笑语。xx年,因为有你,变的更加闪耀。
xx年因为有了您的关注,苦涩变得甘甜,因为有了您的合作,逆流变得顺畅,因为有了您的支持,困难变成成长!即将到来的x年,期待与您再次携手,创造一个更不一样的x!
xx市x汽车销售服务有限公司,是一家经营上汽通用五菱宝骏汽车的大型专业化贸易公司,具备整车销售、汽车维修、配件供应、信息反馈“四位一体”工作职能,每年累计销售汽车2000余台。
雄厚的发展基础:公司占地面积7000余平米,展厅面积达800多平米,大型维修车间占地面积2000平米,高科技含量的现代汽车检测维修设备和纯正原厂配件,将根据客户的细微要求提供售前、售中、售后一条龙的周到服务。公司现有员工60余人,既有专业化高素质的营销队伍,又有多年从事汽车维修的专业人员,为公司高速发展奠定了雄厚的基础。
科学的经营管理:公司坚持“用真诚服务赢得忠诚用户”的营销理念,冷静的应对风云变幻的市场竞争。在销售的全过程中,公司倡导客户购买的.不仅仅是一部车,更重要的是公司的文化、服务,以“实现客户的满意度”作为自己追求的目标。x人始终不渝的认为规范化、科学化的管理是公司发展的原动力。坚持“以人为本、唯贤是举”的管理理念,注重抓好员工的培训、选拔、任用,为所有的员工提升自信心和展示才华提供了平台。
强大的营销网络:公司以“顾问式”的营销模式,突出“大公司、细服务”的思想,不断地走入市场、培育市场、开发市场,已建立了以x为核心、辐射x地区13个县市紧密的销售网络。
勤奋而自信的x人,用我们的真诚服务,打动客户的心。脚踏实地、锐意进取、不断追求。以“实现客户的满意度”为奋斗目标!
员工致辞稿篇4
各位xx的家人们:
欢迎回家!
我们一起度过了xx历史上非常不平凡的一年。在这一年里,我们的各项经营管理等工作又迈向了一个新的台阶。在行业内,进一步奠定了xx的地位,见证了xx的价值。在此,我要为在这一年里为xx的发展和进步默默无闻的奉献着的英勇的将士们致以崇高的敬意。
我没有像大家一样做一份很好的ppt,不光是因为这段时间的忙碌,更主要的是我几次动笔都难以表述,所以我希望在这儿用一个简短的发言,用一些朴素的语言来赞赏我们这一年里集团上下不惜气力、风雨同舟取得的一个又一个的进步。
对于集团在这一年里取得的成绩我就不一一点评了,我想和大家共同探讨一个话题作为现在的xx人,我们到底拥有什么?
我们很多的同事乃至于不在xx工作的很多同行,经常会探讨我们xx缺少什么?我们还需要什么?真的很少有人去思考我们拥有什么。我觉得只有知道现在拥有什么,才会考虑你会如何珍惜、你将如何满足。
我们拥有什么呢?每年大家来开会,每年都会有收获。看看今天的xx,说真的,我是从内心感到骄傲。每一个人在各自的岗位上都是xx最大的财富。无论是我们的财务报表还是销售业绩,它能够展示展现的,只是我们拥有巨大财富的一小部分,我们有很多不可计量和无法计量的财富。比如我们现在共同拥有的xx家园,它可以让我们的亲人感到安全,可以让我们的家人感受到温暖。比如我们拥有的技术等无形资产,它可以让xx获得持续的竞争力。比如我们共同拥有的组织体系以及还需进一步完善的流程和制度,它可以让企业运行的更安全,可以让客户感受到我们的服务具有足够的能力和可靠的保障。再比如,我们共同拥有的xx这样一个品牌,目前已经是业内知名的品牌。现在有很多的经销商和业内的竞争伙伴都主动来函、来人、接洽,要跟xx合作共同发展我们的商业模式已经从单纯的促销逐渐过渡到以合资、合营、代理、分销等各种形式逐渐铺向全国乃至世界的各个市场和战场------
我们要看到即使我们工作中还有各种问题和不如意,但我们应清楚的。知道,我们现在拥有的东西是我们的竞争对手和同行所不具备的。正因为我们具备这些无法计量的财富和追求,所以xx的明天不可限量,大家的未来不可限量。在过去的一年里集团上下特别是在座的很多干部,在实际的工作中不断经受着历练和考验,我惊喜的发现我们的同志真的是一年一个样。我不知道大家有没有这样的感受,其实每年你都在变化、进步和提高,只是你现在不觉得,也正因为如此,所以公司总是给你提出一些工作上的新要求、新标准,总是不断地在工作中提醒你存在的问题和缺点。
我想说的是这一切都是为了工作,为了你的成长,为了整个xx集团的美誉度、知名度有一个更好的提升,是我们为了明天必须承受的压力和挑战。一年了如果你让我总结一下,我就两个字感谢,如果想让我多说一些,我就三个字辛苦了!明天我们还要继续发展我们的事业,明天我们还要接受更多的压力和挑战,如何更好的开拓和进取,如何证实和证明我们这样一个大家庭,我们每一个在这个大家庭里共同奋斗的一员能够有更辉煌的明天,公司、特别是在总裁办的系统上,至少我本人一直没有放弃这方面的追求和努力。
既然我已经清楚的告诉大家我们的财富能体现在报表上面的只是很小一部分,那我们更大的财富体现在哪里呢?刚才建新同志讲了股改的一些方案,其实这些年,黄总一直在思考这些问题,一直希望未来这个企业是我们共同拥有、可以让我们的子子孙孙依靠这样一个新的人民公社。但是这个过程我得跟大家强调一下,我们得有耐心,这个过程我们得能够经受的住考验。
刚才很多同志都讲到了四个字过程管理,其实我们这二十年的发展,我们培养出了很多优秀的品质,比如我们的客户意识非常强,但与此同时,我们的经营意识还有很大的欠缺。所谓客户意识它是xx文化的体现,可以简单概括为责任。那我们的经营意识呢?我们是企业,就像一只军队,如果一只军队不会打仗,那还叫军队吗?还能保家卫国吗?经营意识从哪里来?从困惑中来。过去的一年,我处理过一些来自于基层的困惑、矛盾乃至于冲突,当然这比例已经越来越少,因为大家很多事情、压力都自己担负、消化了。但我们在实际的生产经营中,的确有很多没有破解的课题。比如我们的合同预算和我们的实际运营成本不匹配,这样就会导致各种矛盾和冲突。
这些矛盾和冲突其实是正常的。大家不要遇到问题头就大,或者简单处理,打个报告,跟公司要笔钱,这个问题就解决了。如果这个问题就这样解决了,你们每个人都能办个企业,还不比xx差。不是这样的,很多困惑和矛盾就是在解决问题、寻找答案的过程中使我们的企业和事业得到发展和进步。我们的答案在哪儿呢?
我们不能指望工作中不出现问题,或出现了问题就各自为政,甚至站在自己的角度,拿自己的标准去判断别人、判断事情的正误。反过来我们的客户有没有困惑?照样有。合同签了是采购的事,车间主管你把活干好,你想让客户、采购部门和车间协调一个标准和答案,很难啊。凭啥一个供应商来管客户啊。那如何有效的把这些问题通过合理的方式展现在客户的研讨的平台中来呢?这不仅需要一种方法更要有一种思想,我们如果连这种想法和经营意识都没有的话,很多问题是没办法找到答案的。所以发现问题、暴露问题、认真研究解决问题,这就是我们做干部的本分。
大家在这个行业、岗位都是有经验、有资历、乃至于有智慧的,不要埋没了你自己。如果我说我爱你们,我个人认为,没有人应该怀疑。因为xx今天担负的责任和压力、使命和期盼都是经历过市场洗礼的考验,经历过竞争和奋斗迎来的地位。哪个人身上没有压力,如果没有压力,那就要问问自己你有没有追求?如果仅仅满足于只是把手上的事干好,你就成为经理了,你就可以在一家上市公司吃股份了,那问题也太简单了。作为企业的创始人,xx来xx这个品牌不仅没倒,而且还蒸蒸日上,这一点根本不是我一个人能够做到的,有太多太多的雷锋、董存瑞、黄继光为这样的目标默默无闻的奉献。
刚刚毅讲了中国式管理和西方式管理,其实两者并不矛盾,两者都重要。没有以科学管理为指导的西方管理模式在xx的植入和建立,我们就不可能提供一个安全可靠,稳定持久的经济运行模式,那就根本谈不到为客户承担责任、创造价值。反过来任何事业的成败都取决于人,没有人的主动性、积极性和责任心单靠制度、条例,也无法实现我们的理想。因此以人心管理、思想管理为背景的中国式管理当然要放入xx集团继续发展的管理体系和指导思想里面,两者都要抓,两者缺一不可。在这问题上,xx集团所有干部都要认真贯彻这两个管理思想。
比如说我们强调kpi的考核体系,其实目的不是为了考核你怎样,而是为了让你把集团的目标、事业部的目标能够分解到你那来、到你下属那里去,这样我们就可以避免单纯的中国式管理带来的风险和误区。说都靠人来管,你有几个脑袋几双手,你就是累死了,你的工厂、项目部也未必能让客户满意。你的质量、安全、成本问题都找不到答案。反过来,我们单纯地去强调标准化、制度而忽略了人的发展,忽略了团队建设,特别是干部队伍思想意识的优化、改进和提高,我想我们的人员流失率、一切向钱看、不给加班就不干活这样的问题仍然会长期存在于企业的经营管理中。所以我非常希望xx年能够把过去存在的问题找出来,通过合理化建议、组织系统的研究去找到答案、持续改进和发展,同时我们要继续发扬xx来形成的优良传统和作风,把xx文化通过你的思想、培训、工作------扎扎实实的传递到下级员工的心里,让大家觉得做xx人光荣,做xx人骄傲,做xx人有希望。
前阵子和一位管理人员出差,他跟我讲一件事让我眼泪在眼眶里打转。他说回家了,老父亲写了一首诗,诗从哪里来呢?是因为从xx的网站了解了xx是干什么的,天天在家里琢磨xx,觉得xx很有希望,为儿子在xx工作很感到自豪,回去就问儿子xx这xx那。所以我们每一个人都要知道我们真正拥有的是什么,我们即将还会拥有的在哪里。告诉我们的员工xx的未来是他的,是我们大家的,xx的未来是我们环保产业和领域的未来,xx的未来是那些还不知道xx是干什么的却使用着xx创造的产品与服务的人们可以放心、安心享用的一方绿地和绿水。
员工致辞稿篇5
尊敬的公司领导、各位同事:
大家好!
在这辞旧迎新的日子里,我们迎来了每年一次的年会,我心情特别激动,而且非常荣幸的在这里发言。我在xx公司任职会计工作一年有余,这是我第二次参加公司的年会,在职期间公司的各位领导和同事们给了我很多指导和帮助,在此,我深表感谢,谢谢大家!
首先,我们用心工作。在日常工作中用心努力地做好每件事,争取把问题想周到,尽量使自己能做到事半功倍的效果。在财务工作中我始终以提升工作效率和工作质量为目标,力争做到总公司和分公司财务制度统一,积极主动地了解各分公司财务工作中出现的问题,及时上报,及时解决。使得各分公司人员按照公司的制度和标准完成每项工作,熟练掌握工作流程,坚持按财务制度办事,保持头脑清醒,及时掌握各公司签订合同和收付工程款项等情况。在工作中发现问题,解决问题,采纳大家提出的合理化建议。
其次,我们态度端正。财务部门是为大家服务的部门,坚持按原则办事,加强个人责任心培养,履行会计职能,勇于负责,积极主动,虚心向各位同事学习,配合公司各位领导完成每项工作,严格遵守公司的各项规章制度,不能马虎,不能怕麻烦,也不能怕得罪人,认真审核每笔业务,本着对事不对人的态度工作。
在工作和学习中,我坚持取人之长,补已之短。因为我深知财务工作始终贯穿于企业生产经营的每个角落,需要不断的学习,不断的更新专业知识,结合本企业实际情况,向领导提出合理化建议,争取找到更好的方法为企业服务。
经过一年多的工作,我在不断的改正缺点,完善自己,也希望大家多给我提出宝贵意见公司是平台,我们每个人都是主人,把企业的事当自己的事来做,把企业的财当自己的'财来理,从大处着眼,从小处着手。在新的一年,我对财务工作有几点想法:计划控制财务成本、审核监督费用开支、积极配合销售安装、保证财产物资安全、准确及时进行财务分析。服务于公司,服务于员工,服务于客户,以促进公司开拓市场、增收节支、从而谋取利润最大化,以最优的人力配置谋取最大的经济效益。
最后,让我们全体员工以高度饱满的工作热情、积极端正的工作态度,不断提升自己的业务水平和业务素质,努力奋斗!相信在全体员工的努力下,我们公司的明天会更好!相信公司的明年会更加灿烂辉煌!
再次祝大家新年快乐!全家幸福!谢谢大家!
员工致辞稿篇6
尊敬的各位来宾,亲爱的员工们、朋友们:
大家晚上好!春花含笑意,爆竹增欢声,在这样的一个喜庆的节日里,我们汇聚在此,共同庆祝20xx年新一年度的到来。值此佳节之际,我代表x公司,向全体员工和一直支持我们的新老朋友们,致以新年的问候和祝福,祝愿大家在新的一年里,身体健康,工作顺利,万事如意! 20xx,我们走过了坎坷,走过了荆棘;20xx,我们体验严冬暖夏,春暖花开。在这不平凡的20xx年里,公司有你们才走过了风雨,经历了彩虹,见证了阳光!广大职工对公司的支持和信任,让公司在这一年里战胜了困难,收获了丰硕成果!
在过去的20xx年,作为公司的飞跃阶段,我们面临着很大困难,外部市场的激烈竞争,内部质量技术攻关问题,给我们造成了很大的压力,但是我们所有的员工能够紧紧的抱在一起,坚持我们自己的理想及信念,用我们的坚强毅力,和不怕苦,不服输的工作作风,在各部门紧密协调配合下,还是取得了一个丰收的20xx!我们超额完成了生产年度计划,为公司打开了市场大门,这就是我们的胜利,我为全体员工感到自豪,并向所有支持和配合我们的供应商、经销商、代理商朋友们致以最崇高的敬意!新的一年,竞争与发展同在。我们将以追求、持续、改进的.企业精神为指导,坚持绿色新能源的企业宗旨,为实现弘扬环保理念,助力健康生活的企业使命而不懈努力,力求实现xxx行业的领跑者的企业愿景。为广大客户提供更优质的产品和更高效的服务!
新年,新气象,还有一个新的征程。我们的未来是光明的,是可喜的。雄关漫道真如铁,而今迈步从头越。年,敲起了战鼓,春,吹响了号角!我们把愿望写在今天,听事业的号角响起,一起在明天的跑道上冲刺!不管汗,流多少,也不怕血,洒许多,我们在今天铭刻下人生的理想,企业梦想并为此奋斗到底!最后,凯歌高奏辞旧岁,豪情满怀迎龙年!再次祝愿全体员工及家人新年快乐,万事如意!谢谢大家!
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